Corporate Governance

Der Begriff „Corporate Governance“ beschreibt die Gesamtheit aller internationalen, nationalen, kulturellen und interkulturellen Werte und Grundsätze für eine verantwortungsbewusste Unternehmensführung, die sowohl für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als auch für die Unternehmensführung gelten und Bedeutung im vollständigen Beziehungsgeflecht eines Unternehmens haben. Dabei geht es sowohl um freiwillige Maßnahmen und Regelwerke als auch das Einhalten bestimmter Standards und geltender Gesetze, das Entwickeln und Befolgen eigener Unternehmensleitlinien sowie die Gestaltung und Implementierung kohärenter Leitungs- und Kontrollstrukturen.

Praxisbeispiel für eine Nichtbeachtung dieses Aspektes:

Verschiedene Großunternehmen sind wegen massiver Verletzung datenschutzrechtlicher Bestimmungen und Grundsätze in die Schlagzeilen geraten und verlieren dadurch erhebliches Marktvolumen.